埼玉県所沢市で、安心・安全なサニタリー配管を、たしかな「現場力」で創りあげる

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*就業規則*

☆就業規則は、働く上での労働賃金や労働時間、労働条件などについて事業場ごとに定めたもので、労働者を常時10人以上雇用している会社の場合は、就業規則の作成と届出が原則として義務付けられています。(労働基準法第89条) ☆就 …

弊社は男性育児休業等推進宣言をしています。   

男性の育児休業取得の推進に取り組む企業として、埼玉県は奨励金などもあるそうです。     タイミングが合えば、このような制度にもチャレンジしていきたいと思っております。

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 6名取得しました。

この度、6名の特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者の資格を 取得しました。今回で従業員全員の資格取得となりました(^^♪ 同時に重なる色々な現場で資格取得不足も解消されます☺

タンクマンホールふるい網の製作&取り付け完了しました。

食品メーカー様への設置完了しました。

従業員1名 男性育休に向けての準備👶

男性育休3か月取得に向け、準備をしております。 スタッフの育休にあたっての面談・業務の引継ぎなど進めております。 復帰後も不安がないよう、情報交換や仕事の進捗状況などのやり取りの方法も面談でしており ます。  お知らせし …

年一回健康診断💉受診を義務づけています🏥

従業員一同 年一回の健康診断をして、要検査の場合はアフターケアもしっかり受診をしてもらっています🏥

タンク給水セット 企画・設計・製作・取り付け 完了しました。

飲料メーカー様へ 取り付け完了しました。

フィルターユニット製作中

フィルターユニット製作中です。

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令和5年度 埼玉県荻野吟子賞受賞いたしました!

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👶男性育休3か月👨

2月・従業員に赤ちゃんが産まれました。 男性育休3か月開始です。(パパさん育児楽しんで(^^)/ください) 小規模事業の会社ではありますが、男性育休を推進することによって、男性も女性もワークライフバランスが整った働き方が …

👷ユニット製作⛑

ユニット製作

☆彡令和5年度「埼玉県荻野吟子賞」受賞☆彡

🌸令和5年度「埼玉県荻野吟子賞」いきいき職場部門 受賞しました。🌸男女が共同して参画することができる職場づくりに積極的に取り組んでいる事業所にいただける賞です。埼玉県知事公館にて大野知事よ …

新年会を行いました🍻

コロナ禍の関係でここ数年は新年会や忘年会といったイベントを開催出来ていなかったので 今年は思い切って新年会を開催しました🎍🍻 社員それぞれ年末年始をどう過ごしたか楽しい会話で盛り上がりまし …

埼玉労働局のホームページに載りました🤩

働き方改革推進関係の働き方・休み方改善コンサルタントが訪問した事業所の取組事例に紹介されました☺️

スマホからは、QRコードで

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