安心・安全なサニタリー配管を、たしかな「現場力」で創りあげる

当社「新興プラント工業」は埼玉県所沢市を拠点におき、関東(東京・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城)、北海道、東北、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄などの全国出張を賜っております。サニタリー配管と配管に関するパーツの設計~加工~設置・調整を行う、サニタリー専門のプラント配管の加工 工事会社です。

経営理念

弊社内での製作・ユニット加工 → 出荷(搬出入) → 現場設置(据付)・納品

■製作・ユニット加工

サニタリー配管 施工サニタリー配管 ユニット加工

■トラックで搬出~輸送

サニタリー配管 搬出サニタリー配管 輸送

■クレーンで搬入

サニタリー配管 搬入

■現場設置~納品

サニタリー配管 設置サニタリー配管 納品

お知らせ

🌷2022年 ゴールデンウィーク休業のご案内🎏

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記の期間を休業とさせていただきます。 ゴールデンウイーク休業期間 2022年4月29日(金)~2022年5月1日(日) 2022年5月3日(火)~2 …

弊社へのお問い合わせ

本社は経理担当のみの在社になりますので、 弊社へのお問い合わせはこちらへお願いいたします。 【工場】 〒359-1167 埼玉県所沢市山口林1丁目186-5 ℡ 04-2941-2512 fax 04-2941-2513 …

スタッフブログ

トラスコ中山のMROストッカー導入しました🔧

MROストッカーとは、工場内の生産現場や建設現場など、プロツール(工場用副資材)の使用現場に隣接したロケーションに設置される、プロツールの調達サービス。現場でよく使用される間接材を棚に取りそろえておき、ユーザーが使用した …

キャリアアップ助成金正社員化コース 通知書が届きました(^^♪

日本社会の課題である『働き方の多様化』をはじめとした社会の変化に対応している制度を上手く活用しながら、会社が必要としている費用を国から受け取り、人材育成や人材確保などの取り組みをしております。

人材開発助成金(建築労働者技能実習コース)申請しました。

色々な助成金を活用することで人材育成を促せば、少数精鋭での業務遂行能力を促せるだけでなく、労働力となれる人材の増加につながります。書類提出の多さに圧倒されますが、(雇用契約書・出勤明細・給与明細・36協定書・建設キャリシ …

所沢商工会議所 会報『そら』5月号

https://www.tokorozawa-cci.or.jp/sora/ 次回は、若手3年目社員をご紹介できればと思います。

✨4月より大卒 新入社員が入りました✨

3月に大学卒業後、4月1日より新入社員として仲間入りしました。 4月は、基本的な業務内容から、社会人としての意識改革・ビジネスマナーの基本・電話対応の基本・ 来客対応マナーなど 新入社員研修の参加をします。

スタッフブログ

トラスコ中山のMROストッカー導入しました🔧

MROストッカーとは、工場内の生産現場や建設現場など、プロツール(工場用副資材)の使用現場に隣接したロケーションに設置される、プロツールの調達サービス。現場でよく使用される間接材を棚に取りそろえておき、ユーザーが使用した …

キャリアアップ助成金正社員化コース 通知書が届きました(^^♪

日本社会の課題である『働き方の多様化』をはじめとした社会の変化に対応している制度を上手く活用しながら、会社が必要としている費用を国から受け取り、人材育成や人材確保などの取り組みをしております。

人材開発助成金(建築労働者技能実習コース)申請しました。

色々な助成金を活用することで人材育成を促せば、少数精鋭での業務遂行能力を促せるだけでなく、労働力となれる人材の増加につながります。書類提出の多さに圧倒されますが、(雇用契約書・出勤明細・給与明細・36協定書・建設キャリシ …

所沢商工会議所 会報『そら』5月号

https://www.tokorozawa-cci.or.jp/sora/ 次回は、若手3年目社員をご紹介できればと思います。

✨4月より大卒 新入社員が入りました✨

3月に大学卒業後、4月1日より新入社員として仲間入りしました。 4月は、基本的な業務内容から、社会人としての意識改革・ビジネスマナーの基本・電話対応の基本・ 来客対応マナーなど 新入社員研修の参加をします。

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