埼玉県所沢市で、安心・安全なサニタリー配管を、たしかな「現場力」で創りあげる
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☀暑い夏を乗り切ろう❢

😲これから現場での暑い夏に向けて 従業員全員に空調服を支給しました‼ 各現場に向け、くれぐれも体調に気を付けて 暑い夏を乗り越えましょう🌻

🍀健康管理💉

会社は、安全配慮義務が労働安全衛生法上課せられることから 年に一度の健康診断をしております。 定期健診の結果、再検査通知の社員に対して、 会社で指定病院を予約して再受診してもらうなど 個人個人の健康管理対策をしっかりとっ …

💻在庫管理システムを導入📱

在庫管理システムを新しくしました。 従業員全員が携帯を使用して リアルタイムな実在庫を把握し、 作業の効率アップをはかります。

📕労働・業務の基本と実務講習受講

労務・業務の基本と実務についての講習を、受講してきました。 働き方改革で、労働環境の整備・管理の対応すべきポイントを 解説いただきました。 従業員が、働く意欲を持って能力を十分に発揮し心地よく働くことが できるよう、会社 …

先端設備等導入計画に係る認定!

😊最新型自動溶接機導入の認定を頂きました。 先端設備の導入にあたり、更なる 高品質・高精度の製品を目指します。

🍀納品完了

👷現地で寸法を測り、工場で製作したものを 再度現地にて組付け。   スムーズに終わることができました。

承認いただきました!

自社の現状や課題を見極め、 目標達成できるよう 努力していきたいと思います。 *経営革新計画テーマ名は、伏せさせていただいております*        

🌸新入社員教育研修参加🌸

✍4月4日5日の2日間、 新入社員は教育研修に参加しました。 社会人としての心構えや基本的な ビジネスマナーなどを、学んできました。 慣れないことばかりで緊張の連続(^_^;) 社会人としての一歩を踏み出し …

☆新入社員いよいよスタート☆

  🌼待ちに待った新入社員3名が入社。 社会人スタートされました。 社内にはフレッシュな風が・・・。 明後日は、さっそく新人教育研修が始まります。 社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー …

職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース)制度導入助成支給決定通知書が届きました

  雇用管理制度の導入を通じて雇用管理改善を行い、従業員の離職率の低下に取り組む企業として 企業の雇用管理改善を推進し、人材の定着・確保を図るこで魅力ある職場を今後も目指します‼

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令和5年度 埼玉県荻野吟子賞受賞いたしました!

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所沢商工会議所 会報『そら』5月号

https://www.tokorozawa-cci.or.jp/sora/ 次回は、若手3年目社員をご紹介できればと思います。

✨4月より大卒 新入社員が入りました✨

3月に大学卒業後、4月1日より新入社員として仲間入りしました。 4月は、基本的な業務内容から、社会人としての意識改革・ビジネスマナーの基本・電話対応の基本・ 来客対応マナーなど 新入社員研修の参加をします。

☆健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)に認定されました☆

☆健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)に認定されました☆   従業員の健康を会社の財産であり、従業員の健康づくりに会社が積極的に取り組んでいます。 ♬弊社では、色々な取り組みを実施しています♬ ・年一回 …

🌸🌸管工事施行管理技士 2次試験合格しました🌸🌸

3月2日にが合否の発表がありました。 仕事の合間で勉強していたスタッフ👨👨 🌸🌸管工事施行管理技士 2次試験合格しました🌸🌸 …

🚚SUSのBOX 納品準備中🚚

SUSのBOXを設置しに行きます。

スマホからは、QRコードで

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