
両立支援等助成金の出生時両立支援コースは、男性従業員が育休を取得しやすい雇用環境や業務体制の整備を行い、実際に男性従業員が育休を取得した場合に、事業者に助成金が給付されるものです。
子育てと仕事の両立ができるよう今後も取り組んで行きたいと思います。

子育てと仕事の両立ができるよう今後も取り組んで行きたいと思います。
2026年7月30日 ブログ
年に一度の健康診断の結果をもとに埼玉西協同病院の栄養士さんなどが訪問してくださり 従業員の健康診断結果報告をして頂いております。 会社の土台は従業員の健康に支えられていると考えております。 平均年齢が28歳の社員 若いか …