3月に大学卒業後、4月1日より新入社員として仲間入りしました。
4月は、基本的な業務内容から、社会人としての意識改革・ビジネスマナーの基本・電話対応の基本・
来客対応マナーなど 新入社員研修の参加をします。
3月に大学卒業後、4月1日より新入社員として仲間入りしました。
4月は、基本的な業務内容から、社会人としての意識改革・ビジネスマナーの基本・電話対応の基本・
来客対応マナーなど 新入社員研修の参加をします。
2024年3月27日 ブログ
両立支援等助成金の出生時両立支援コースは、男性従業員が育休を取得しやすい雇用環境や業務体制の整備を行い、実際に男性従業員が育休を取得した場合に、事業者に助成金が給付されるものです。 子育てと仕事の両立ができるよう今後も取 …