会社は、安全配慮義務が労働安全衛生法上課せられることから

年に一度の健康診断をしております。

定期健診の結果、再検査通知の社員に対して、

会社で指定病院を予約して再受診してもらうなど

個人個人の健康管理対策をしっかりとっています。