7月7日、『今さらきけない!ビジネスマナー研修』を
スタッフ4名が受講いたしました。
コロナ対策をとり通常のグループオリエンテーションは行われず、
講師の先生から 挨拶・身だしなみ・敬語の使い方や言葉遣い・名刺交換
などのマナーや、電話応対・来客応対などの実践に役立つ内容を
3時間みっちり学ばせて頂きました。
今後の実務に、活かしてまいります🙍
7月7日、『今さらきけない!ビジネスマナー研修』を
スタッフ4名が受講いたしました。
コロナ対策をとり通常のグループオリエンテーションは行われず、
講師の先生から 挨拶・身だしなみ・敬語の使い方や言葉遣い・名刺交換
などのマナーや、電話応対・来客応対などの実践に役立つ内容を
3時間みっちり学ばせて頂きました。
今後の実務に、活かしてまいります🙍
2024年3月27日 ブログ
両立支援等助成金の出生時両立支援コースは、男性従業員が育休を取得しやすい雇用環境や業務体制の整備を行い、実際に男性従業員が育休を取得した場合に、事業者に助成金が給付されるものです。 子育てと仕事の両立ができるよう今後も取 …