労務・業務の基本と実務についての講習を、受講してきました。
働き方改革で、労働環境の整備・管理の対応すべきポイントを
解説いただきました。
従業員が、働く意欲を持って能力を十分に発揮し心地よく働くことが
できるよう、会社の仕組みづくりを今後も心掛けていきたいと思います。
労務・業務の基本と実務についての講習を、受講してきました。
働き方改革で、労働環境の整備・管理の対応すべきポイントを
解説いただきました。
従業員が、働く意欲を持って能力を十分に発揮し心地よく働くことが
できるよう、会社の仕組みづくりを今後も心掛けていきたいと思います。
2024年12月10日 ブログ
男性従業員の育休取得を契機に、組織の活性化や企業風土の改革に取り組む中小企業を表彰する「埼玉PX大賞」奨励賞 受賞しました。 (埼玉PX:父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語 …