男性育休3か月取得に向け、準備をしております。
スタッフの育休にあたっての面談・業務の引継ぎなど進めております。
復帰後も不安がないよう、情報交換や仕事の進捗状況などのやり取りの方法も面談でしており
ます。
お知らせしております。
男性育休3か月取得に向け、準備をしております。
スタッフの育休にあたっての面談・業務の引継ぎなど進めております。
復帰後も不安がないよう、情報交換や仕事の進捗状況などのやり取りの方法も面談でしており
ます。
お知らせしております。
2024年12月10日 ブログ
男性従業員の育休取得を契機に、組織の活性化や企業風土の改革に取り組む中小企業を表彰する「埼玉PX大賞」奨励賞 受賞しました。 (埼玉PX:父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語 …