掲載されました📚
令和3年6月に「育児・介護休業法」が改正されました。
就業規則の変更はもちろんのこと、若い社員が多いので男性育休・育児休業を取りやすい環境を目指してきました。女性職人も雇用し、男女が働きやすく仕事・家庭の両立が出来るよう取り組んでおります。👩👨👶👧👦
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令和3年6月に「育児・介護休業法」が改正されました。
就業規則の変更はもちろんのこと、若い社員が多いので男性育休・育児休業を取りやすい環境を目指してきました。女性職人も雇用し、男女が働きやすく仕事・家庭の両立が出来るよう取り組んでおります。👩👨👶👧👦
2024年12月10日 ブログ
男性従業員の育休取得を契機に、組織の活性化や企業風土の改革に取り組む中小企業を表彰する「埼玉PX大賞」奨励賞 受賞しました。 (埼玉PX:父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語 …